Bei Medicare Plus setzen wir auf persönliche Nähe, klare Prozesse und echte Partnerschaft. Wir verstehen die Herausforderungen im Gesundheitswesen aus Erfahrung – und finden Lösungen, die für beide Seiten funktionieren.
Wir kombinieren Pflegepraxis, HR-Know-how und Erfahrung in der Personalvermittlung, um passgenaue und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Wir handeln effizient und transparent – mit dem Ziel, Institutionen und Fachpersonen so zu verbinden, dass beide Seiten langfristig profitieren.
Qualität statt Masse: Wir schaffen Verbindungen, die langfristig tragen und Fachpersonen sowie Institutionen echten Mehrwert bieten.
Der Fachkräftemangel stellt Institutionen vor grosse Herausforderungen – und Fachpersonen suchen nach einem Arbeitgeber, der zu ihnen passt. Deshalb bringen wir gezielt Menschen und Institutionen zusammen – mit Sorgfalt, Empathie und fundiertem Know-how.
Unser Anspruch: nachhaltige Festanstellungen statt kurzfristiger Lösungen.
Deshalb bringen wir gezielt Menschen und Institutionen zusammen – mit Sorgfalt, Empathie und fundiertem Know-how.
Unsere Arbeitsweise basiert auf Qualität statt Masse. Wir kombinieren Praxiswissen aus der Pflege, HR-Kompetenz und langjährige Beratungserfahrung. Das bedeutet: Wir verstehen sowohl die Bedürfnisse von Fachpersonen als auch die Anforderungen von Institutionen aus eigener Erfahrung. Anstatt Profile „auf gut Glück“ weiterzugeben, prüfen wir sorgfältig, ob Menschen und Institution wirklich zusammenpassen. Dabei fokussieren wir uns ausschliesslich auf Festvermittlungen – Temporäreinsätze bieten wir nicht an. So entstehen nachhaltige Festanstellungen, die beiden Seiten langfristig Mehrwert bringen.
Wir konzentrieren uns auf qualifizierte Fachkräfte im gesamten Gesundheits- und Medizinalbereich. Dazu gehören Pflegefachpersonen aller Ausbildungsstufen (z. B. AGS, FaGe, Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, FH und NDS). Ebenso vermitteln wir medizinische Praxisassistenzen (MPA), Pflegehelfer/innen SRK, Fachpersonen Betreuung, Assistent/innen Gesundheit und Soziales (EBA) sowie Dentalassistenzen und Dentalhygieniker/innen. Darüber hinaus begleiten wir auch Ärztinnen und Ärzte verschiedener Fachrichtungen sowie Tiermedizinische Praxisassistenzen (TPA). Unsere Auswahl ist bewusst breit, bleibt jedoch klar auf jene Berufsgruppen fokussiert, die für eine nachhaltige Versorgung im Gesundheits- und Medizinwesen entscheidend sind.
Der Prozess beginnt mit einem persönlichen Gespräch, in dem wir Ihre Situation und Wünsche verstehen, sei es als Fachperson auf der Suche nach einer neuen Festanstellung oder als Institution mit einem Personalbedarf. Anschliessend prüfen wir gezielt, welche Profile oder Stellen wirklich zu Ihnen passen. Wir begleiten beide Seiten durch alle Schritte – von der Aufbereitung und Weiterleitung der Unterlagen bis hin zu den Vorstellungsgesprächen und der Vertragsunterzeichnung. Diskretion und Transparenz stehen dabei immer im Vordergrund.
Wir sind überzeugt, dass echte Nachhaltigkeit nur durch Verbindlichkeit entsteht. Kurzfristige Modelle schaffen weder Stabilität für Fachpersonen noch langfristige Sicherheit für Institutionen. Indem wir uns konsequent auf Festanstellungen konzentrieren, entsteht eine Win-win-Situation: Fachkräfte finden einen verlässlichen Arbeitgeber, Institutionen bauen ihre Teams dauerhaft auf. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Fachkräftesicherung im Gesundheitswesen.
